Frauen stürmen Sparkassenvorstände
Die Frauenquote und die Sparkassen war bisher ja eine eher schwierige Kombination
Zugegebenermaßen waren unsere letzten Analysen zur Entwicklung der Frauenquote in Sparkassenvorständen ja eher gedämpft optimistisch. Kann man ja auch schon unschwer an Titeln wie z. B. Nicht eine zusätzliche Frau in 12 Monaten oder Frauen im Sparkassenvorstand: 30% erst im nächsten Jahrhundert? erkennen.
Dafür freuen wir uns jetzt natürlich um so mehr, dass es (endlich) auch mal positive Nachrichten gibt. Und zwar und wie…
Aber nun: Frauenquote in Sparkassenvorständen steigt 2022 um 0,6% auf 6,6%
Die Quote weiblicher Sparkassenvorstände ist nämlich im vierten Quartal um 0,32%punkte von 6,32% auf 6,62% gestiegen. Es ist natürlich klar, dass es sich hierbei absolut um einen Rekordwert handelt. Wäre ja auch schon komisch, wenn es in Zeiten von ESG, SRI und Corporate Governance nicht so wäre.
Aber auch das Tempo des weiblichen Fortschrittes in den Sparkassenvorständen ist rekordverdächtig. Gegenüber Vorjahr legte die Frauenquote per Ende 2022 nämlich um 0,57%punkte zu. Wie gesagt, auch hierbei könnte es sich auch um einen Rekordanstieg handeln, wenn der DSGV nicht in seinen Jahresberichten 2018 und 2019 implizit eine Differenz von sogar von 0,80%punkten ausgewiesen hätte, gleichzeitig trotz dieses fast schwindelerregenden Anstieges aber nur von einem leichten Anstieg im Jahr 2019 sprach.
Können wir so jetzt natürlich alles nicht mehr so recht rekonstruieren und es bleibt bei einem wahrscheinlichen Vielleichtrekordanstieg. Reicht ja auch…
Vorstandzuwachs in Q4 2022 ausschließlich durch Frauen
Des weiteren ist bemerkenswert, dass die Anzahl der Sparkassenvorstände im vierten Quartal um netto drei angestiegen und dass dieser Anstieg vollständig auf Frauen zurückgeht. Die sind nämlich ebenfalls um netto drei auf insgesamt 59 angestiegen.
Nun könnte man natürlich noch einwenden, wozu man wohl in Zeiten der Konsolidierung mehr Vorstände bräuchte. Aber in einem Quartal kann so etwas ja schon mal vorkommen und der Frauenquote war es ja nun offensichtlich zuträglich.
Aktueller Trend: 30%-Quote bereits 2064!
Eine 30%-Geschlechterquote würde man nach einer Extrapolation des aktuellen Trends bereits Mitte 2064 erreichen. Zuletzt musste man noch mit dem nächsten Jahrhundert rechnen.
Real-Time-Daten: Barkow Consulting Governance-Tracker Sparkassen
Eine stets aktuelle und vollständige Liste aller Sparkassen mit Frauen im Vorstand, der Verteilung nach Bundesländern sowie weiteren tollen Ergebnissen können Sie unter folgendem Link einsehen:
Barkow Consulting Governance-Tracker Sparkassen